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Socio Autorizado de ExperiencePoint™

Gestión del Cambio y la Innovación

Equipa a tus equipos con habilidades de liderazgo cruciales mediante talleres de simulación colaborativos, prácticos y tecnológicos.

"Personas Empoderadas, Trabajo Poderoso. Nuestro enfoque ofrece resultados, siendo la opción de confianza para más de la mitad de las empresas Fortune 100."

— La Visión de ExperiencePoint® | aprendizaje práctico a través de simulaciones de juego y tecnología
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ExperienceChange®

Las transformaciones estructuradas a menudo fallan debido al desgaste en la alineación y a brechas de ejecución. **ExperienceChange®** prepara a tu equipo para liderar, gestionar y adaptarse mejor a las iniciativas de cambio. Este taller galardonado basado en simulaciones desafía a los participantes a trabajar juntos para evaluar, planificar e implementar con éxito el cambio organizacional.

A través de simulaciones realistas basadas en casos de estudio reales, los participantes practican la dirección de un proyecto de cambio simulado desde el análisis hasta la alineación, generando profundas revelaciones sobre las barreras y los aceleradores dentro de la organización.

Duración: 4 a 8 HorasIdiomas: Inglés y EspañolFormato: Virtual o Presencial

Resultados de ExperienceChange®

  • Equipa a los colaboradores con un lenguaje común e internacional para la gestión del cambio.
  • Desarrolla capacidades y confianza para aplicar los marcos esenciales de transformación.
  • Produce nuevas perspectivas sobre las barreras del éxito y los aceleradores de los proyectos actuales.
  • Descubre e interviene en hábitos improductivos de liderazgo y gestión antes de que inicien los proyectos reales.

ExperienceInnovation™

Desbloquea la creatividad de tus colaboradores enseñándoles a empatizar con los usuarios, definir problemas complejos y probar prototipos ágiles de baja fidelidad.

FundamentosExperienceInnovation - Aware® Logo

ExperienceInnovation - Aware®

Un taller introductorio sobre los elementos esenciales del diseño centrado en el ser humano y los hábitos de los pensadores creativos.

Conceptos: Design Thinking, Usuarios Extremos, Lluvia de Ideas

  • Cómo adoptar la perspectiva de tus clientes (tanto internos como externos).
  • Utilizar una mentalidad empática para entender los problemas y generar soluciones innovadoras.
  • Técnicas de ideación y refinamiento de conceptos para soluciones.
  • Aprender a probar y validar soluciones preliminares con el menor costo posible.
Duración: 90 a 120 MinutosIdiomas: Inglés y EspañolFormato: Sesión Única
Desarrollo de HabilidadesExperienceInnovation - Learn® Logo

ExperienceInnovation - Learn®

Un taller práctico de desarrollo de capacidades enfocado en la centralidad en el usuario y los procesos del diseño centrado en las personas.

Conceptos: Design Thinking, Revelaciones, Prototipos

  • Dominar el proceso, las herramientas y las técnicas del diseño centrado en las personas.
  • Enfoque empático para comprender los problemas y para quién estás resolviendo.
  • Lluvia de ideas, refinamiento, testeo y validación de prototipos funcionales.
  • Aplicación directa de las metodologías a los retos y proyectos activos de tu organización.
Duración: 4 a 8 HorasIdiomas: Inglés y EspañolFormato: Una o Varias Sesiones

La gestión del cambio estructurada y el design thinking se pagan solos

La gestión formal del cambio y el diseño centrado en el humano no son "opcionales" — separan las transformaciones de alto rendimiento de los fracasos costosos.

7x

Más probabilidades de cumplir o superar los objetivos estratégicos con una gestión del cambio excelente.

88%

De los proyectos con gestión del cambio estructurada tienen éxito, frente al 16% de finalización a tiempo cuando se ignora.

300%

De ROI en 3 años al operacionalizar Design Thinking Empresarial.

+32pp

Mayor crecimiento de ingresos para empresas líderes en diseño frente a sus pares de la industria.

Simulaciones Prácticas y Lúdicas

Los talleres de ExperiencePoint son simulaciones experienciales estructuradas basadas en escenarios reales. Están diseñados pedagógicamente para aprender mediante el juego, son altamente dinámicos y están respaldados por tecnología web avanzada.

  • Grupo mínimo por cohorte: 20 participantes.
  • Los talleres presenciales están estructurados en formatos de medio día o día completo.
  • Los talleres virtuales se pueden estructurar en una sola sesión o en varias sesiones.
  • Se pueden contratar sesiones de seguimiento de coaching y ejecución posterior al programa.
  • * Nota: ExperienceInnovation - Aware se entrega en una sola sesión.

Con PROFESA, puedes impartir capacitación, consultoría y coaching en inglés y español en cualquier país de América Latina. ¡Junto con ExperiencePoint y sus socios globales, podemos escalar a cualquier parte del mundo!

ExperiencePoint LogoSocio Corporativo

Durante más de 25 años, ExperiencePoint ha equipado a las personas con habilidades de liderazgo clave a través de talleres colaborativos y facilitados. Este enfoque centrado en la práctica los convierte en la opción de confianza de más de la mitad de las empresas Fortune 100 y de los programas de educación ejecutiva más importantes del mundo.

500,000+

Participantes en el Mundo

25+ Años

En el Mercado

85+

Países Atendidos

3,000+

Facilitadores Entrenados

Proceso de Acompañamiento

01

Configuración de Simulación

Alineamos los objetivos de aprendizaje con RRHH/L&D y configuramos los accesos del cohorte a los motores digitales de simulación.

02

Cohortes Interactivos

Llevamos a cabo los talleres facilitados y gamificados, donde los líderes toman decisiones bajo presión en casos del mundo real.

03

Mapeo de Valor

Sintetizamos los aprendizajes de la simulación y aplicamos metodologías de Design Thinking directamente en proyectos reales.

¿Listo para probar una demostración de simulación?

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